Usikre tider kalder på sikre løsninger til at styrke den enkelte virksomheds handlekraft og konkurrenceevne. Herunder er der fem, JKS kan levere til din virksomhed fra i morgen.
Bemandingsløsninger. Hele vejen.
Det begynder med dig – og hvor du ønsker at tage dit potentiale hen. Det er uanset, om du møder os som arbejdstager eller arbejdsgiver. Vi er din nære samarbejdspartner. Vi stiller indsigt, erfaring, netværk, viden og kompetencer til rådighed og hjælper mennesker og virksomheder videre. Hele vejen.
35
Antal afdelinger
150
Ledige stillinger
671
Nye CV'er seneste uge
Seneste stillingsopslag
28-08-2020
SÆT RETNINGEN NÅR DU KENDER UDGANGSPUNKTET
Det er udvikling eller afvikling. Du kan ikke vælge at stå stille, for så bliver du indhentet.
JKS CAREER
22-06-2020
HER ER UDVIKLINGEN, DU KAN FORBEREDE DIG PÅ
Hvad kan vi forvente af udvikling i erhvervslivet efter Corona-krisen?
JKS
22-04-2020
HR-optimering i tre faser efter Covid-19
Hvad er vigtigt for HR på vejen ud af Corona-krisen?
JKS CAREER
03-04-2020
Sådan gør du din faste kapacitet mere fleksibel
Er din faste kapacitet fleksibel, når det uventede pludselig rammer?
JKS STAFFING PROFESSIONALS
Følg os på de sociale medier
Et godt stykke arbejde kommer godt igen..
De er virkelig gode til at finde jobs, der passer til mig. Jeg er vikar i virksomheder inden for industri og byggeri. Som oftest kører jeg truck. Det er en stor tilfredsstillelse for mig at gøre et godt stykke arbejde, hvor der er brug for det."
Glenn Martinsen, VikarJKS Staffing
Det er bedst, når det går op
"JKS en stor hjælp. De tog sig af rammerne, så virksomheden kunne fokusere på mig, og jeg kunne fokusere på at lykkes for dem,” siger Heidi. og tilføjer: ”Jeg kan mærke, jeg løbende får brugt nye sider af mig selv. Og så er der alle de andre plusser. Kollegerne. Arbejdsmiljøet. Det får i sig selv mange ting til at gå op.
Heidi Freløv, Freight ForwarderKoppers Inc.
Jo mere jeg lærer, desto mere kan jeg give tilbage
JKS lyttede præcist til hvem, jeg er, hvad jeg kan – og hvad jeg vil – og hos Aura har jeg fået et job, hvor jeg føler mig rigtig godt tilpas. Jeg har det sådan: Jo mere jeg lærer, desto mere kan jeg også give tilbage til dem, der så mulighederne.
Keziban Berk Kilic, ProjektansatAura Energi
Når faste værdier er nøglen til udvikling
Vi vil have de bedste, de fagligt dygtigste og JKS skaffer dem. Hurtigt. JKS er meget opmærksomme på, at det går deres vikarer godt – og at de gør det godt. Det er måske en af de forskelle, der ligger i at være så lokal og tæt på.
Lis Johansen , PersonaleansvarligPoul Johansen Maskiner
Det har været en god proces med det nye job
JKS Career giver sig tid til at komme til bunds i tingene. De ser, hvad man kan. Og hvem man er som person. Det gjorde også en forskel ved jobsamtalen, hvor Anja fra JKS Career tog del som bisidder. Faktisk kigger hun stadig forbi og spørger, hvordan det går, når hun er på virksomheden.
Steen Jørgensen, Teknisk produktchefAlflow
Sigt efter bullseye!
Uden nye medarbejdere bliver det svært at nå de mål, vi har sat. I den sammenhæng er det naturligvis fuldstændig afgørende, at vi får den rigtige hver gang. Især når vi ikke er flere endnu. Uanset hvad vi søger så er det nu JKS, der tager sig af det. Og de tager altså bare ikke fejl.
Jens Martin Andersen, DirektørAllflow
Det kan give god mening at se ting i en større sammenhæng
Kald det et resultat af at blive klogere. På egne erfaringer. På verden omkring os. I tæt samarbejde med virksomheden er vi i stand til at udvikle en skalérbar løsning, der løbende sikrer virksomheden de mest konkurrencedygtige rammer på området.
Jesper Busk, Adm. direktørJKS a|s
