• Jobsøgende
    • Ledige stillinger
    • At være vikar
    • Tilmeld dig som vikar
    • At være projektansat
    • At være fastansat
  • Virksomheder
    • Vikarløsninger
    • Rekruttering
    • Freelancere
    • Find lokal afdeling
    • Til det offentlige
    • Internationale medarbejdere
    • Try & Hire
    • Assessment
    • Outplacement
    • Onboarding
    • Advocacy
  • Om JKS
    • Om JKS
    • Ledelse
    • Nyheder
    • Om JKS CAREER
    • Om JKS STAFFING
    • Om JKS PROFESSIONALS
  • Kontakt
    • Specialistfunktioner:
    • Hovedkontoret:
    • Øvrig ledelse
    • IT
    • JKS CAREER
    • Direktion
    • Udland
    • Marketing
    • JKS PROFESSIONALS
    • Salg
    • Administration
    • Sygemelding
  • Ret & Opret CV

  • DA  DE  PL  EN  RO  SE  NO 
  • Jobsøgende
    • Ledige stillinger
    • At være vikar
    • Tilmeld dig som vikar
    • At være projektansat
    • At være fastansat
  • Virksomheder
    • Vikarløsninger
    • Rekruttering
    • Freelancere
    • Find lokal afdeling
    • Til det offentlige
    • Internationale medarbejdere
    • Try & Hire
    • Assessment
    • Outplacement
    • Onboarding
    • Advocacy
  • Om JKS
    • Om JKS
    • Ledelse
    • Nyheder
    • Om JKS CAREER
    • Om JKS STAFFING
    • Om JKS PROFESSIONALS
  • Kontakt
    • Specialistfunktioner:
    • Hovedkontoret:
    • Øvrig ledelse
    • IT
    • JKS CAREER
    • Direktion
    • Udland
    • Marketing
    • JKS PROFESSIONALS
    • Salg
    • Administration
    • Sygemelding
  • Ret & Opret CV
  •   
    • DA
    • DE
    • PL
    • EN
    • RO
    • SE
    • NO
Vi er en kreditværdig virksomhed baseret på Bisnodes kreditvurderingssystem. Vurderingen er foretaget ud fra en mængde forskellige beslutningsregler. Oplysningerne bliver opdateret dagligt via Bisnodes database. Kreditvurderingen af virksomheden er således altid aktuel.
  • JKS | Nyheder & Indsigt
  • Nyt værktøj til rekruttering styrker processen

Nyt værktøj til rekruttering styrker processen

Gad vide hvor svært det er at finde den rigtige tekniske specialist? Hvor mange ansøgere mister vi med vores placering på Danmarkskortet?

Den slags spørgsmål og tilhørende tvivl giver mange rekrutteringsprocesser en skidt start. Enten risikerer virksomheden at overvurdere sværhedsgraden – og kaster for mange ressourcer i processen. Det medfører spild. Eller også undervurderes tilgængeligheden til de rette kandidater – og det kan medføre, at man ikke når i mål med rekrutteringen. Og det kan være alvorligt for virksomheden og koste langt mere.

JKS Career har derfor udviklet JKS KandidatbarometerTM, der netop afdækker tilgængeligheden af forskellige kandidattyper sammenholdt med den ansættende virksomheds geografiske beliggenhed. Data kommer fra rekrutteringseksperter over hele landet og beregningerne viser, hvad der skal til for at tiltrække kandidater. Selv i det røde felt, kan man tiltrække kandidater – der skal bare noget ekstra til.

Hvis du vil se tallene, er du velkommen til at kontakte JKS Career på career@jks.dk.

Du kan også løbende få indsigt i seneste JKS KandidatbarometerTM ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev:

 

Relaterede whitepapers:
• Fokus på ansættelse af tekniske specialister

CAREER

29-03-2017

Del denne artikel

        

Seneste artikler

28-08-2020

SÆT RETNINGEN NÅR DU KENDER UDGANGSPUNKTET

22-06-2020

HER ER UDVIKLINGEN, DU KAN FORBEREDE DIG PÅ

22-04-2020

HR-optimering i tre faser efter Covid-19

03-04-2020

Sådan gør du din faste kapacitet mere fleksibel

13-03-2020

JKS & Corona/Covid-19

05-02-2020

Tre fejltrin du bør undgå til jobsamtaler

Moving your potential
  • JKS a|s
  • Rødkløvervej 2, 6950 Ringkøbing
  • T: +45 70 150 750

Vores privatlivspolitik

Din lokale afdeling er

Er denne oplysning korrekt klik på "ok" eller find din lokale afdeling ved at klikke på "find afdeling"

OK

Vælg venligst din nærmeste afdeling

Vi kunne desværre ikke finde din nærmeste afdeling automatisk. Vælg din afdeling på listen herunder.

OK
  • Din lokale JKS afdeling



T:
{{dep[email]}}
Se medarbejdere her
Find vej Skift afdeling