Har du spørgsmål til JKS' vikarløsninger?
Læs om vores processer og praktikken, når vi dagligt støtter det danske erhvervsliv med vikarer og fleksibel arbejdskraft.
Bliv klogere på hvordan vi i JKS arbejder og samarbejder, når vi løser virksomheders behov for ekstra bemanding og fleksibel arbejdskraft.
✔ Vi er med før, under og efter. Fra rekruttering og ansættelse, til administrative og praktiske opgaver.
✔ Dertil en løbende support, der både i hverdage, weekender og uden for normal arbejdstid, sikrer at I er optimalt bemandet.
Lad os lære jeres behov at kende. Et møde eller telefonopkald med jeres lokale JKS-konsulent.
Ud fra ønskede kompetencer og antal vikarer, skræddersyer vi en vikarløsning, der er tilpasset jeres rytme og behov.
Vi sørger for at alle dokumenter og praktiske forhold er på plads, så vikarerne er godt klædt på til jobstart efter en tryg onboarding.
Via CV, ansøgning samt et fysisk intromøde screenes kandidaten.
Kandidatens ansættes af JKS. Vi sørger for lønudbetaling, som vi udbetaler hver 14. dag.
Vi administrer og udbetaler feriepenge og betaler kandidatens sygedagpenge.
Kandidater hos os er sikret en sundhedsforsikring.
Vi hjælper kandidaten med sit Skattekort. Ligesom at vi supporterer med generelle dokumenter og tilladelser
Opstår der undervejs behov for sparring eller generelle spørgsmål, så er JKS klar med support.
Prisen for en vikar gennem JKS afhænger af faktorer som vikarens kvalifikationer, opgavens varighed og kompleksitet samt branchens standarder.
For at få en præcis pris anbefaler vi, at I kontakter os, så vi kan drøfte jeres specifikke behov og give et skræddersyet tilbud.
Klik herunder og få et prisestimat på din næste vikar.
Prisen for et vikarbureaus ydelse varierer ofte afhængigt af de efterspurgte vikarkompetencer.
Dertil kan branchen også have betydning for prisen.
Hos JKS lægger vi os op ad branchens standarder. På den baggrund laver vi en skræddersyet løsning, der matcher bemandingsbehovet.
Klik her og få et prisestimat på en vikarløsning.
Du får adgang til Danmark største kandidatdatabase og dertil indbefatter et samarbejde med JKS følgende:
På den måde kan I som virksomhed frigøre tid og ressourcer, spare tid på rekruttering og administration og drage fordel af fleksibel arbejdskraft.
Hos JKS sikrer vi, at vikarerne har de rette kvalifikationer og erfaring gennem en grundig rekrutteringsproces, som typisk inkluderer:
Screening og udvælgelse – Vi gennemgår ansøgernes CV'er og vurderer deres uddannelses- og erhvervserfaring for at sikre, at de matcher Jeres behov.
Interviews – Alle vikarer inviteres til et obligatorisk infomøde, hvor deres kompetencer, erfaring og motivation vurderes.
Referencetjek – Vi kontakter tidligere arbejdsgivere for at verificere kandidatens erfaring og arbejdsindsats.
Faglige tests – Afhængigt af stillingen anvendes tests for at vurdere vikarens tekniske færdigheder eller sproglige evner.
Certifikater og godkendelser – Hvis en stilling kræver specifikke certifikater, sikrer JKS, at vikarerne har de nødvendige dokumenter.
Løbende opfølgning – Vi følger op med både kunden og vikaren for at sikre, at forventningerne indfries, og at vikarens kompetencer matcher arbejdsopgaverne.
Takket være vores omfattende vikardatabase og lokale tilstedeværelse kan vi ofte levere kvalificerede vikarer med kort varsel.
Leveringstiden afhænger af jeres specifikke behov og krav, men vores mål er altid at sikre en hurtig og effektiv bemanding.
Ja, vi tilbyder fleksible vikarløsninger, der kan tilpasses både kortvarige og længerevarende bemandingsbehov.
Uanset om I har brug for midlertidig assistance i en travl periode eller en længerevarende løsning, så tilpasser vi aftalen så den matcher Jeres behov.
Ja, ca. 3.000 af vores vikarer overgår årligt til faste stillinger hos vores kunder.
Hvis I ønsker at fastansætte en JKS-vikar, vil der typisk være en overgangsordning eller et fastansættelsesgebyr.
De specifikke betingelser og omkostninger afhænger af den individuelle aftale. Vi anbefaler, at I kontakter os for at drøfte detaljerne og få et præcist overblik over omkostningerne.
Hos JKS gør vi det nemt for dig at bestille en vikar.
Sådan bestiller du en vikar: Dialog om bemandingsbehov > Kandidatmatch > Onboarding & jobstart
Kontakt os: Ring til din lokale JKS-afdeling eller udfyld vores kontaktformular.
Behovsafdækning: Vi drøfter dine specifikke behov og krav til vikaren.
Udvælgelse: Vi matcher dine behov med vores database af kvalificerede kandidater.
Præsentation: Vi præsenterer de udvalgte kandidater
Opstart: Efter din godkendelse starter vikaren hos dig på det aftalte tidspunkt.
Vi sørger for at alle dokumenter og praktiske forhold er på plads, så kandidaten er godt klædt på til jobstart.
Ja. Som certificeret medlem af VikarBranchen i DI (Dansk Industri) sikrer overholdelse af kollektive overenskomster og national lovgivning.
40 afdelinger på tværs af Danmark | 30 års erfaring
Vi oplever lige nu stor efterspørgsel på vores vikarer, så tag fat i os allerede i dag og få adgang til Danmarks største vikardatabase.
.png)
Med vores 40 lokalafdelinger på tværs af Danmark og med 30 års erfaring fra bemandingsbranchen, kan i trygt lade JKS løse jeres bemandingsbehov.
Vi får månedligt mere end 3.000 CVs og har dermed Danmarks største vikardatabase. Læs mere om det at være vikar hos JKS her.
DK
NO
EN
SV
RO
PL
DE