Vi søger på vegne af vores kunde en erfaren HR-profil til et vikariat med opstart omkring 1. december 2026.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• HR-administration og personalehåndtering
• Håndtering af sygefravær
• Arbejde med ansættelsesret og funktionærloven
• Implementering af nyt system
• Optimering og udvikling af processer
• Datahåndtering og struktur
• Generel HR-support og sparring med medarbejdere og ledelse

Vi forventer, at du:

• Har erfaring inden for HR
• Har solid erfaring med ansættelsesret og funktionærloven
• Er stærk i data, struktur og systemer
• Har erfaring med processer og implementering
• Arbejder effektivt og selvstændigt
• Er god til at kommunikere med forskellige mennesker
• Kan bevare overblikket og roen – også når der er pres på

Ansøgning:

Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft ansøgning og CV hurtigst muligt. Ansøgninger behandles løbende.

Vil du gerne automatisk i betragtning til lignende stillinger, er du velkommen til at oprette dig på jks.dk/cv - så kontakter vi dig, når der er relevante jobs.

Fordele ved at arbejde som vikar hos JKS:

• Du får mulighed for mere fleksibilitet i arbejdslivet, da du har frihed til selv at bestemme hvor, hvornår og hvor meget du vil arbejde
• Du prøver dig selv af på forskellige arbejdspladser og får en bred erfaring
• Kan ofte være en genvej til fast job, da mange virksomheder vælger deres nye medarbejdere blandt deres vikarer
• En god måde at tjene ekstra penge på. Fx for unge i sabbatår, ferieperioder mv. eller for efterlønnere, der ønsker at bevare tilknytningen til arbejdslivet, men ikke vil arbejde på fuld tid
• Hos JKS er du altid dækket af gældende overenskomst, så du får ordnede forhold og den rigtige løn. Udbetalt til tiden.