Pentru clientul nostru, Danish Crown – una dintre cele mai mari companii alimentare din Europa – căutăm măcelari cu experiență în carne de porc pentru dezosarea spetei (partea din față a porcului) într-un abator din Blans, Danemarca.

Lucrul în Danemarca înseamnă condiții clare de angajare conform contractelor colective, scheme de pensie, concedii plătite și condiții de muncă stabile. La Danish Crown vei face parte dintr-un mediu internațional, alături de colegi din multe țări diferite.

Munca este ghidată de valori clare. Siguranța pe primul loc este cel mai important principiu – angajații trebuie să poată lucra în siguranță și să ajungă acasă în siguranță în fiecare zi.

Danish Crown pune, de asemenea, un accent puternic pe bunăstarea și dezvoltarea angajaților. Angajații trebuie să se simtă bine la locul de muncă, să își înțeleagă rolul în producție și să vadă cum contribuția lor creează valoare pentru companie.

Cultura companiei se bazează pe muncă în echipă, responsabilitate și respect reciproc, unde colegii se sprijină între ei, iar toată lumea este tratată corect.

Te rugăm să reții: vei fi angajat direct de Danish Crown din prima zi de muncă.

Responsabilități

Dezosarea spetei de porc
Lucru cu cuțitul într-un mediu de producție de volum mare
Asigurarea tăierii corecte și a unui randament optim al cărnii
Respectarea procedurilor de igienă și siguranță
Sprijinirea altor sarcini în sala de tranșare, atunci când este necesar

Cerințe pentru candidat

Experiență în dezosare
De preferat experiență cu spata de porc
Abilități bune de utilizare a cuțitului
Experiență într-un abator sau într-o fabrică de procesare a cărnii
Capacitatea de a lucra într-un mediu de producție dinamic
Condiție fizică bună și seriozitate

Candidații trebuie să poată lucra independent la dezosare încă din primele zile de muncă.

Salariu și condiții de muncă

Salariu orar conform contractului colectiv: 176,10 DKK plus un supliment flexibil de beneficii de 12,20% = 197,58 DKK pe oră
După o scurtă perioadă de acomodare, salariul va trece la sistem de acord, unde câștigul orar poate crește semnificativ
Posibilitatea unor venituri mai mari în funcție de rol și performanță
Sistem flexibil de beneficii (plată suplimentară sau timp liber suplimentar)
Cantină la locul de muncă
Oportunități de formare și dezvoltare

Oferim, de asemenea:

Asistență administrativă pentru obținerea numărului CPR, cardului fiscal, asigurării de sănătate și altele
Ajutor pentru găsirea cazării aproape de locul de muncă
Suport în mai multe limbi (engleză, daneză, română, poloneză și altele)
Ghidare privind cultura muncii și vieții în Danemarca

Program de lucru

Schimb de zi
Luni – vineri
40 de ore pe săptămână

Angajații acumulează ore suplimentare care pot fi folosite pentru timp liber.
Dacă aceste ore și beneficiile flexibile sunt utilizate pentru timp liber, angajații pot avea până la aproximativ 10 săptămâni libere pe an.

Schimb de seară
32 de ore pe săptămână, distribuite pe 4 zile

Angajații din schimbul de seară nu acumulează ore suplimentare, dar au o zi liberă rotativă săptămânal, ceea ce înseamnă că aproximativ la fiecare al cincilea weekend pot avea liber atât vineri, cât și luni.

Angajații din schimbul de seară primesc și spor de seară pentru multe dintre orele lucrate.

Aplicare

Dacă ești interesat de acest loc de muncă, te rugăm să completezi formularul de aplicare și să atașezi CV-ul tău cât mai curând posibil.

Dacă ai întrebări despre poziție, îl poți contacta pe Head of International Staffing, Andrei Maierean, la +45 61 63 07 19 sau pe Staffing Consultant, Damian Bukowski, la +45 73 32 37 53, în zilele lucrătoare între 08:00 și 16:00.

JKS organizează interviuri în mod continuu, iar pozițiile pot fi ocupate înainte de termenul limită de aplicare.

Așteptăm cu interes să te cunoaștem!