JKS kan levere den vikar, som skal sørge for, at gulvet er fejet på lageret. Vi kan også rekruttere logistikchefen, som sørger for at hele lageret kører optimalt. Men uanset forskellen på ansvar og lønramme, går vi efter det samme resultat. At levere det helt rigtig match mellem medarbejdere og virksomhed.

Kald os bare gammeldags. Vi tror ikke på, at en virksomhed får dækket sine bemandingsbehov ved at ”gøre-det-selv” via en vikar-app, hvor ingen tager ansvar for, om jura, overenskomster eller aflønning kører efter bogen.

At finde og levere det helt rigtige match er i bund og grund vores kernekompetence, og dét vi arbejder på at skabe hver eneste dag – til hver eneste kunde.

Hos JKS kender vi vores vikarer. De er nøje udvalgt. Vi har mødt dem, har set dem i øjnene, og rigtig mange af dem har arbejdet for JKS og vores kunder gennem en årrække. Vi sender ikke en vikar ud til en kunde, hvis vi ikke tror, at det er det helt rigtige match. Det er heldigvis sjældent, vi tager fejl.

Når det handler om rekruttering, bruger vi markedets mest effektive værktøjer – suppleret med grundig indhentning af referencer. Vi er markant til stede på de førende jobportaler, på egne sociale medier – og vi har unik adgang til interessante kandidater blandt brugerne på LinkedIn via LinkedIn Recruiter Tool.

Kontakt JKS, og hør mere om, hvordan vi kan levere de helt rigtige vikarer eller nye faste medarbejdere til din virksomhed. Til alle brancher – og på alle niveauer.

Flere veje til mere handlekraft og øget konkurrenceevne: