Der bliver løbende større konkurrence om kandidaterne, som i øvrigt bliver mere og mere kræsne. Samtidig bliver der større efterspørgsel på spidskompetencer. Vores internationale netværk sikrer dig den rigtige kandidat på tværs af grænser.
Vi ser store muligheder i at kigge uden for landets grænser - også når der skal rekrutteres medarbejdere. Du finder derfor lokale JKS-afdelinger i Norge, Sverige og Tyskland. Og der kommer løbende flere til. Med vores tilstedeværelse og internationale netværk kan vi hjælpe dig med at finde og tiltrække højtkvalificerede kandidater i hele Europa.
Vores princip om nærhed, ordentlighed og lokalt kendskab gælder også i de udenlandske afdelinger. På den måde er du tryg og ensartet proces, uanset hvor din nye medarbejder kommer fra.
Hos JKS supplerer vi vores tilstedeværelse og netværk med brug af markedets mest anerkendte søgeværktøjer, herunder LinkedIn Recruiter, der giver adgang til hele 430 mio. kandidater verden.
FORDELENE VED INTERNATIONALE MEDARBEJDERE GENNEM JKS CAREER
- Din virksomhed får tilføjet ny viden og nye kompetencer som potentielt set ikke er at finde i et traditionelt dansk regi
- Vi benytter os af LinkedIn Recruiter, der giver adgang til 430 mio. kandidater verden over
Læs mere om JKS Career
Kvalitet skaber vækst på tværs af grænser
Med de avancerede løsninger, vi laver, har vi behov for vikarer, der kan deres kram – og hvor det er tydeligt fra dag ét, hvad de kan, og ikke kan. Samtidig er vi en virksomhed, der foretrækker klare aftaler henover de internationale grænser. JKS Staffing har taget sig af begge dele. De er tæt på, de er gode til at lytte efter, hvad vi forlanger og leverer de folk, vi forventer.
Torben Vestergård Hjort, Quality-/Factory ManagerSolid-Group
