Det danske arbejdsmarked er med et vendt på hovedet, og mange har lynhurtigt skullet finde alternative måder at passe deres arbejde på. 

Løsningen for mange blev hjemmearbejdspladser - men det er ikke uden udfordringer. Det er en stor omvæltning for mange, der pludselig skal til at arbejde under helt nye forhold. Og der kan være uro, manglende udstyr og andre faktorer, der kan bringe den enkelte ud af balance. Fraværet af kontakt gør desuden, at det kan være vanskeligt at holde øje med den enkeltes trivsel - og dårlig trivsel påvirker motivationen negativt – og det kan øjeblikkeligt aflæses på medarbejdernes præstationer.

Styrk dine hjemmearbejdende med en hurtig måling fra JKS CAREER – så du kan sætte ind, hvor det nytter
Vil du vide mere om, hvordan tilstanden hos dine hjemmearbejdende medarbejdere er, tilbyder JKS CAREER nu en billig og hurtig måling, der viser hvordan dit team har det indenfor arbejdslyst, selvledelse, balance, mestring, distanceledelse, kollegaer og rammer. Det er et godt værktøj der sikrer en effektiv ledelse. 

Testen udføres online af den enkelte medarbejder og tager ikke lang tid. Selve testen ligger gratis til rådighed for alle på nettet - men for 75 kr. pr. medarbejder, så tilbyder JKS CAREER at stå for virksomhedstilpasset klargøring og opsætning af testværktøjet, en rapport til hver medarbejder med individuel konklusion og en samlet, detaljeret rapport til ledelsen. Samtidig analyserer en konsulent fra JKS CAREER målingerne og giver brugbar feedback til ledelsen - og tilbyder sparring og rådgivning til fx. tiltag og ændringer.

Dette sikrer, at virksomhedens ledelse får maksimalt udbytte af analysen - og sender et godt signal til medarbejderne om, at man, særligt i disse tider, kærer sig om medarbejdernes trivsel.

Kontakt JKS CAREER for yderligere oplysninger.