Er du udadvendt og serviceminded, og trives du med et selvstændigt job på landevejen - og er du mere end bare en "ratholder" på vejen? Så læs med her!
Er du udadvendt og serviceminded, og trives du med et selvstændigt job på landevejen - og er du mere end bare en "ratholder" på vejen? Så læs med her!
Har du kørt så mange kilometer, at du kan navigere med lukkede øjne? Er du betonens uovervindelige beskytter og en mester i at håndtere den, når den skal leveres? Vi søger en rutineret og selvstændig chauffør med stort kørekort og EU førerbevis. På vegne af Unicon, er JKS på udkig efter en stjerne som dig til at blive en del af Unicons unikke hold af betonchauffører. Vi søger ikke blot chauffører - vi søger Unicon-chauffører, dem der er respekterede, når den blå- og hvidstribede lastbil ruller ind på byggepladsen, samt når du ikke kører lastbil, er villig til at være Unicon laboratoriets best man - og køre ud og tage betonprøver via Unicons laboratoriebil.
Hvad gør en Unicon-chauffør speciel?
Hvad tilbyder Unicon:
Hvad kræver det at blive en Unicon-chauffør?
Har du, hvad der kræves for at blive en del af Unicon-holdet? Så tag chancen nu, og rul med Unicon ind i en verden af beton og gode grunde til at smile! ️ #UniconChampion #BetonBoss
JKS varetager 1. del af ansættelsessamtalerne.
Ansøgning:
Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft ansøgning og CV hurtigst muligt. Ansøgninger behandles løbende.
Vil du gerne automatisk i betragtning til lignende stillinger, er du velkommen til at oprette dig på jks.dk/cv - så kontakter vi dig, når der er relevante jobs.
Unicon A/S - Vi leverer til private og erhverv. Skræddersyede betonløsninger og Unicon Danmarks førende producent og leverandør af færdigblandet beton.
Unicon Danmark tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.