Motiveres du af at være ansvarlig for den fulde rekrutteringsproces fra A-Z? Drives du af at sikre matchet mellem mennesket og virksomheden? Trives du i et professionelt miljø, hvor kvalitet og høj intensitet er en naturlig del af din hverdag? Så vil vi glæde os til at få dig med på holdet hos Career.
Motiveres du af at være ansvarlig for den fulde rekrutteringsproces fra A-Z? Drives du af at sikre matchet mellem mennesket og virksomheden? Trives du i et professionelt miljø, hvor kvalitet og høj intensitet er en naturlig del af din hverdag? Så vil vi glæde os til at få dig med på holdet hos Career.
Career er en selvstændig forretningsenhed (a JKS Company) med speciale inden for rekruttering, onboarding, outplacement, assessment og capacity management. Vi arbejder med en bred vifte af virksomheder indenfor alle brancher på mange forskellige niveauer. Vores vigtigste opgave er at finde markedets bedst mulige match mellem kandidat og virksomhed - kompetencemæssigt og menneskeligt.
Vi er drevet af omhyggelighed og passionen for at lykkes
Alle vores rekrutteringer er baseret på høj faglighed, forretningsforståelse og et tæt samarbejde mellem virksomheder og kandidater. I Career sikrer vi årligt det rigtige match mellem mere end 500 kandidater og virksomheder – og vi vækster.
Vi oplever en stigende efterspørgsel i markedet, hvilket nu giver os mulighed for at byde dig velkommen på vores team. Lige nu søger vi en erfaren rekrutteringsspecialist til det midtjyske område.
Om stillingen
Som rekrutteringsspecialist hos Career bliver du ansvarlig for den fulde rekrutteringsproces fra A-Z. Du har den indledende dialog med virksomheden, afdækning af kravspecifikation, udarbejdelse af stillingsopslag, screening/interview af kandidater, kandidatpræsentation til virksomheden samt benyttelse af MPA personanalyse og/eller ACE kognitiv.
Du bliver en del af et dedikeret Career-team, der består af 19 ambitiøse konsulenter fordelt rundt i hele Danmark. Du vil få et stærkt bagland, som vægter faglig sparring og godt kollegialt sammenhold – og hvor der altid er plads til et godt grin.
Om dig
Vi forestiller os, at du har minimum 2-3 års erfaring inden for rekruttering af administrative profiler, og har du erfaring fra andet konsulenthus vil dette være at foretrække. Er du certificeret i en eller flere personanalyser og/eller kognitiv test, vil det være en fordel, men ikke et krav.
Vi leder efter dig, der med din solide forretningsforståelse, proaktive tilgang og nytænkende mindset vil være med til at udvikle vores rekrutteringsteam. Vi tror på, at de menneskelige kompetencer spiller en essentiel rolle i arbejdet med mennesker.
Vi forestiller os desuden, at du som profil er:
Hvad kan vi tilbyde dig?
I Career bliver du en del af en professionel rekrutteringsenhed, der har Danmarks stærkeste netværk.
Vi har fokus på trivsel og udvikling, solide processer og det gode samarbejde på tværs af både afdeling og organisationen. Hos os arbejder vi ud fra mantraet ’License to Act’, hvilket bl.a. indebærer, at vi har fuld tillid og tiltro til, at du tager ansvar for dine opgaver, selv planlægger din tid og kan arbejde selvstændigt og målrettet mod at skabe de bedste resultater.
Herudover kan du se frem til:
Vi forventer, at du vil få base på vores kontor i Aarhus, men du skal være indstillet på at bevæge dig geografisk afhængigt af, hvor opgaven skal løses. Vi deler kontor med vores kollegaer fra både JKS og Professionals.
Vil du med på holdet?
Hvis det lyder til at være noget for dig, vil vi glæde os til at modtage en kortfattet og målrettet ansøgning samt CV – begge kan sendes via ansøgningsknappen nederst på siden. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtale, så hold dig ikke tilbage.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringschef i Midt- og Nordjylland, Hanna Knold Nielsen, på telefon 30 85 12 91 (er på kursus d. 6 og 7. september) eller mail hankn@jks.dk. Du er også velkommen til at kontakte researcher, Frederikke Brokmann, på telefon 30 85 12 89 (er på ferie i uge 36) eller mail frebr@jks.dk.
Du kan læse mere om at være ansat i Career her.
Grundet persondataforordningen modtager vi ikke CV’er på mail.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hos Career sikrer vi årligt det rigtige match mellem mere end 500 mennesker og virksomheder. Hver enkelt rekrutteringsopgave er baseret på indsigt, høj faglighed, forretningsforståelse og et tæt forløb, som altid er tilpasset dig som kunde eller kandidat. Vi har erfaring med, at det skaber de bedste resultater.