Pentru clientul nostru, Danish Crown – una dintre cele mai mari companii alimentare din Europa – căutăm măcelari cu experiență în dezosarea spetei de porc (partea din față) pentru abatorul din Blans, Danemarca.

Lucrul în Danemarca înseamnă condiții clare de angajare conform contractelor colective, scheme de pensie, concedii plătite și condiții stabile de muncă. La Danish Crown vei face parte dintr-un mediu internațional, alături de colegi din multe țări diferite.

Munca este ghidată de valori clare. „Siguranța pe primul loc” este principiul cel mai important – angajații trebuie să poată lucra în siguranță și să se întoarcă acasă în siguranță în fiecare zi.

Danish Crown pune un accent puternic și pe bunăstarea și dezvoltarea angajaților. Aceștia trebuie să se simtă confortabil la locul de muncă, să își înțeleagă rolul în producție și să vadă cum contribuția lor creează valoare pentru companie.

Cultura organizațională se bazează pe muncă în echipă, responsabilitate și respect reciproc, unde colegii se sprijină între ei și toată lumea este tratată corect.

Vă rugăm să rețineți:  Veți fi angajat direct de Danish Crown din prima zi de lucru.

Responsabilități

• Dezosarea spetei de porc 
• Lucru cu cuțitul într-o producție cu volum mare
• Asigurarea tăierii corecte și a randamentului optim al cărnii
• Respectarea procedurilor de igienă și siguranță
• Sprijinirea altor sarcini în sala de tranșare, dacă este necesar

Cerințe pentru candidați

• Experiență în dezosare
• De preferat experiență cu spată de porc 
• Abilități bune de lucru cu cuțitul
• Experiență într-un abator sau într-o fabrică de procesare a cărnii
• Capacitatea de a lucra într-un mediu de producție rapid
• Condiție fizică bună și seriozitate

Candidații trebuie să poată lucra independent la dezosare încă din primele zile de lucru.

Salariu și condiții de muncă

• Salariu orar conform contractului colectiv: 176,10 DKK + 12,20% beneficii flexibile = 197,58 DKK/oră
• După o perioadă scurtă de acomodare, salariul va trece la sistem de acord (akkord), unde câștigul orar va crește semnificativ
• Posibilitatea de câștiguri mai mari în funcție de funcție și performanță
• Sistem flexibil de beneficii (plată suplimentară sau timp liber suplimentar)
• Cantină
• Oportunități de training și dezvoltare

De asemenea, oferim:

• Asistență administrativă pentru obținerea CPR, card fiscal, asigurare de sănătate etc.
• Ajutor pentru găsirea cazării în apropierea locului de muncă
• Suport în mai multe limbi (engleză, daneză, română, poloneză etc.)
• Ghidare privind cultura muncii și vieții în Danemarca

Program de lucru

Schimb de zi

• Luni – Vineri
• 40 de ore pe săptămână
• Angajații acumulează ore suplimentare care pot fi folosite ca timp liber
  Dacă beneficiile flexibile și orele acumulate sunt folosite pentru timp liber, angajații pot avea până la aproximativ 10 săptămâni libere pe an.

Schimb de seară

• 32 de ore pe săptămână, repartizate pe 4 zile
• Nu se acumulează ore suplimentare, dar există o zi liberă rotativă săptămânal, astfel încât aproximativ la fiecare al cincilea weekend angajații pot avea liber atât vineri, cât și luni
• Se acordă spor de seară pentru multe dintre orele lucrate

Aplicare

Dacă sunteți interesat de acest loc de muncă, vă rugăm să completați formularul de aplicare și să atașați CV-ul cât mai curând posibil.

Pentru întrebări despre poziție, îl puteți contacta pe Head of International Staffing, Andrei Maierean, la +45 61 63 07 19 sau pe Staffing Consultant, Damian Bukowski, la +45 73 32 37 53, în zilele lucrătoare între 08:00 și 16:00.

JKS organizează interviuri în mod continuu, iar pozițiile pot fi ocupate înainte de termenul limită.