Vi søger en struktureret og initiativrig HR-specialist, der trives med både drift og udvikling, og som har mod på at udfordre eksisterende processer.

Om rollen
Du bliver en del af HR- afdelingen og vil være i tæt samarbejde med deres HR Business Partner, hvor opgaverne løses i fællesskab og fordeles fleksibelt efter behov.

Rollen kombinerer administrative HR-opgaver med mulighed for at bidrage til udvikling og optimering af HR-processer.

Dine primære opgaver

• Håndtering af månedlig lønproces i samarbejde med ekstern payroll-partner
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og tillæg
• Vedligeholdelse af medarbejderdata, HR-dokumentation samt månedlig rapportering  
• Opdatering af kontraktskabeloner, HR-politikker og medarbejderhåndbog
• Sikre korrekt håndtering af onboarding og offboarding
• Supportere ledere og medarbejdere i HR-relaterede spørgsmål (fx ferie, barsel, arbejdstid)
• Bidrage til implementering af HR-systemer og optimering af processer
• Dialog med eksterne samarbejdspartnere (pension, forsikring m.m.)

Din profil

• Erfaring indenfor HR og grundlæggende kendskab til arbejdsret og overenskomster
• Erfaring med løn, kontrakter og tidsregistrering
• Struktureret og detaljeorienteret med evne til at sikre fremdrift
• Flydende i dansk eller et andet nordisk sprog, samt engelsk

Praktiske informationer:
Stillingen er et vikariat på 12 måneder med opstart hurtigst muligt.

Arbejdsstedet er primært i Greve, men der må forventes arbejdsdage i Allerød minimum én gang om ugen.

Arbejdstiden ligger mandag til fredag inden for tidsrummet kl. 07:00 - 17:00.

Ansøgning:
Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft ansøgning og CV hurtigst muligt. Ansøgninger behandles løbende.

Vil du gerne automatisk i betragtning til lignende stillinger, er du velkommen til at oprette dig på jks.dk/cv - så kontakter vi dig, når der er relevante jobs.

Fordele ved at arbejde som vikar hos JKS:

• Du får mulighed for mere fleksibilitet i arbejdslivet, da du har frihed til selv at bestemme hvor, hvornår og hvor meget du vil arbejde
• Du prøver dig selv af på forskellige arbejdspladser og får en bred erfaring
• Kan ofte være en genvej til fast job, da mange virksomheder vælger deres nye medarbejdere blandt deres vikarer
• En god måde at tjene ekstra penge på. Fx for unge i sabbatår, ferieperioder mv. eller for efterlønnere, der ønsker at bevare tilknytningen til arbejdslivet, men ikke vil arbejde på fuld tid
• Hos JKS er du altid dækket af gældende overenskomst, så du får ordnede forhold og den rigtige løn. Udbetalt til tiden.